О Study Now

Меня зовут Александр Рябцев, Delivery Manager. Уже 8 лет я занимаюсь управлением проектами, программами, портфелями в IT.

3 года назад я начал обучать студентов, делиться своим опытом с коллегами и знакомыми, а позже создал свою первую обучающую программу.
В 2020 году я собрал вокруг себя команду, которая разделяет мои ценности и сегодня мы помогаем новичкам осваивать новые профессии, приобретать востребованные знания и навыки, а действующим специалистам - повышать экспертизу.

Также мы развиваем направление корпоративного обучения и консалтинга для компаний и команд, которые хотят сделать свою работу более эффективной.

Кто мы такие?
Чем мы занимаемся?

Для кого мы всё это делаем?

Мы делимся знаниями и побуждаем своих студентов на действия для улучшения их жизни и карьеры. Мы мотивируем развиваться и реализовывать свой потенциал.

Студенты

Мы предоставляем возможность профессионалам делиться своими знаниями, становиться менторами для студентов и способствовать повышению стандартов в отрасли.

Преподаватели

Мы помогаем компаниям решать комплексные бизнес-проблемы: улучшаем процессы, настраиваем эффективную работу и повышаем компетентность команд.

Компании

Мы называем их Yindie / Yupster.
Разносторонне развитые молодые люди в возрасте от 25 до 35 лет, которые сочетают в себе прибыльную карьеру с другими увлечениями и хобби.

• Амбициозные и решительные
• Технологичные
• Чувство свободы и экологичное бунтарство
• Желание преуспевать и развиваться
• Хорошо зарабатывают и не стыдятся этого
• Наслаждаются жизнью

Кто наши клиенты?

Быть хозяином и дизайнером своей жизни: заниматься чем ты хочешь, там где ты хочешь, с кем хочешь и как хочешь. Создавать комфортные условия для жизни и не стыдиться этого.

• Созидание - познавать и создавать, улучшать жизнь вокруг.
• Развитие - Постоянно совершенствовать свои знания и навыки. Добиваться высоких результатов в жизни и карьере.
• Проактивность - не ждать, а действовать. Если что-то не устраивает - брать и менять.
• Амбициозность - экологичное бунтарство, призывающее к решительным действиям против устарелых методов, тяжелой и неэффективной работы, к достижению более высокого уровня развития.
• Гибкость - умение адаптироваться под ситуацию: оставаться жизнестойким в быстро изменяющемся мире, где постоянно надо переобучаться и жить на “выоских скоростях”.
• Дисциплина и трудолюбие - постоянное развитие маленькими шагами. Ничего не даётся просто так. За большим успехом стоит много усилий, времени и работы.

Что мы ценим и что для нас важно?

Наши компетенции